Un accompagnement vers l’emploi
Au-delà de sa mission de lutte contre la précarité alimentaire, la Banque Alimentaire Auvergne agit également en faveur de l’insertion sociale et professionnelle.
Depuis 1991, elle accueille des personnes éloignées de l’emploi dans le cadre de son chantier d’insertion. Ce dispositif leur permet de reprendre progressivement une activité professionnelle, de développer leurs compétences et de construire leur projet d’avenir.
Le chantier d’insertion s’appuie sur les activités quotidiennes de la Banque Alimentaire, notamment la réception, le tri, la préparation et la distribution des denrées alimentaires.
Un parcours professionnel pour reprendre confiance
Les salariés sont orientés vers la Banque Alimentaire Auvergne dans le cadre de l’agrément du chantier d’insertion. Ils sont recrutés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), avec une durée hebdomadaire de travail de 26 heures.
Chaque année, entre 10 et 12 salariés sont accompagnés dans le cadre de ce dispositif.
Au quotidien, ils participent aux activités logistiques de la Banque Alimentaire et développent des compétences concrètes :
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réceptionner, contrôler et trier les denrées alimentaires,
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préparer les commandes destinées aux associations partenaires,
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organiser le stockage et participer au rangement des espaces,
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respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité,
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découvrir les métiers de la logistique,
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travailler en équipe dans un environnement professionnel.
Cette expérience leur permet de reprendre un rythme de travail, de retrouver confiance en leurs capacités et de développer des savoir-faire utiles dans le secteur de la logistique, mais aussi dans d’autres environnements professionnels.
Un accompagnement personnalisé
Le chantier d’insertion est encadré par une équipe de trois professionnelles, qui accompagnent les salariés tout au long de leur parcours :
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La directrice valide les candidatures et, avec l’équipe, évalue régulièrement la poursuite et l’évolution de l’activité.
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L’encadrant technique accompagne les salariés au quotidien dans la découverte et la pratique des métiers de la logistique.
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La conseillère en insertion professionnelle (CIP) rencontre régulièrement les salariés afin de faire le point sur leur parcours, leurs attentes, leurs démarches et les éventuelles difficultés rencontrées.
Cet accompagnement associe l’apprentissage des gestes professionnels, l’écoute et la construction progressive d’un projet adapté à chaque personne.
Des compétences au service de la solidarité
En participant au fonctionnement quotidien de la Banque Alimentaire Auvergne, les salariés du chantier d’insertion contribuent directement à une mission essentielle : permettre la redistribution de denrées alimentaires aux associations partenaires, au bénéfice des personnes en situation de précarité.
Le chantier d’insertion relie ainsi deux engagements complémentaires : accompagner les personnes vers l’emploi et lutter contre la précarité alimentaire.
Un dispositif soutenu par des partenaires
Le chantier d’insertion de la Banque Alimentaire Auvergne est possible grâce au soutien de ses partenaires institutionnels et financiers :
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L’État, par l’intermédiaire de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes, participe à la rémunération des salariés et au financement de l’accompagnement renforcé assuré par la conseillère en insertion professionnelle.
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Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme contribue aux frais de fonctionnement et à l’encadrement technique.
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Le Fonds social européen (FSE) soutient le dispositif dans le cadre d’un cofinancement de l’Union européenne.
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La Région Auvergne-Rhône-Alpes contribue au financement de l’encadrement du chantier.
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La Banque Alimentaire Auvergne participe elle aussi au financement du chantier grâce à une part des participations de solidarité.
